"The tight labor market in recent years has created a crisis for employers trying to hire and retain talent, and changed employees' expectations of employers. This book describes the new workforce and how forward-thinking employers can adapt to the newly empowered workforce to hire, retain, and inspire employees"-- Provided by publisher
Chris Shipley Libri
Chris Shipley ha trascorso oltre tre decenni documentando, influenzando e prevedendo l'impatto della tecnologia sul business e sulla società. Come giornalista, ha coperto l'industria tecnologica per importanti case editrici e, come analista, ha identificato startup innovative, offrendo loro una piattaforma per lanciare prodotti che creano il mercato. In "The Adaptation Advantage", coautore Heather E. McGowan, esplora il futuro del lavoro attraverso la lente dell'identità professionale, dell'apprendimento e della leadership.

