Maggiori informazioni sul libro
Na trhu je mnoho knih o přijímacích pohovorech, ale tato publikace se odlišuje tím, že se nesnaží naučit čtenáře umění získat zaměstnání bez usilovného snažení. Je věcně korektní a jejím cílem je pomoci uchazečům orientovat se na trhu práce a lépe využít své schopnosti. Zaměstnavatelům ukazuje efektivnější metody výběru zaměstnanců. Kniha také zahrnuje otázky týkající se diskriminačních tendencí ze strany zaměstnavatelů, což pomůže čtenářům rozpoznat a reagovat na tyto situace. Publikace je rozumná a realistická, určená široké veřejnosti, a každá strana si v ní najde něco užitečného. Její srozumitelný a čtivý styl je doplněn originálními ilustracemi, což přispívá k lepšímu pochopení a zapamatování. V době, kdy se vše zjednodušuje, autoři varují před rychlými návody a zdůrazňují, že základní dovednosti nelze získat snadno a rychle. Kniha přináší "deník svých zobecnitelných osobních zkušeností" praktiků personálního managementu, kombinující praktické rady s teoretickou erudicí v oboru.
Ci sono attualmente del libroVše o přijímacím pohovoru : jak poznat druhou stranu (2007 ) in magazzino.
Acquisto del libro
Vše o přijímacím pohovoru : jak poznat druhou stranu, Marek Matějka, Pavel Vidlař
- Lingua
- Pubblicato
- 2007
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura),
- Condizioni del libro
- In buone condizioni
- Prezzo
- 3,19 €
Metodi di pagamento
Qui potrebbe esserci la tua recensione.
- Lingua
- Ceco
- Autori
- Marek Matějka, Pavel Vidlař
- Editore
- Grada
- Pubblicato
- 2007
- Formato
- In brossura
- ISBN10
- 802471972X
- ISBN13
- 9788024719726
- Serie
- Titolo originale
- Vše o přijímacím pohovoru - Jak poznat druhou stranu
- Valutazione
- 3 su 5
- Descrizione
- Na trhu je mnoho knih o přijímacích pohovorech, ale tato publikace se odlišuje tím, že se nesnaží naučit čtenáře umění získat zaměstnání bez usilovného snažení. Je věcně korektní a jejím cílem je pomoci uchazečům orientovat se na trhu práce a lépe využít své schopnosti. Zaměstnavatelům ukazuje efektivnější metody výběru zaměstnanců. Kniha také zahrnuje otázky týkající se diskriminačních tendencí ze strany zaměstnavatelů, což pomůže čtenářům rozpoznat a reagovat na tyto situace. Publikace je rozumná a realistická, určená široké veřejnosti, a každá strana si v ní najde něco užitečného. Její srozumitelný a čtivý styl je doplněn originálními ilustracemi, což přispívá k lepšímu pochopení a zapamatování. V době, kdy se vše zjednodušuje, autoři varují před rychlými návody a zdůrazňují, že základní dovednosti nelze získat snadno a rychle. Kniha přináší "deník svých zobecnitelných osobních zkušeností" praktiků personálního managementu, kombinující praktické rady s teoretickou erudicí v oboru.