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Nicht durch Druck und Streß kann man Menschen motivieren: Wir alle haben von Natur aus Lust auf Leistung, können dieses Potential aber nur abrufen, wenn wir uns fordern lassen. Gerade dadurch wird Arbeit zur Faszination. Von Natur aus ist der Mensch auf Leistung programmiert; es kommt nur darauf an, dieses Potential in der richtigen Weise zu aktivieren. Die von Felix von Cube, Klaus Dehner und Andreas Schnabel entwickelte »BioLogik« liefert den Schlüssel, wie man Menschen motiviert: Man muß dafür sorgen, daß die Menschen ihre Triebe in der Arbeitswelt befriedigen können. Wir alle wollen »flow« erleben, also Herausforderungen bewältigen, Anerkennung und Bindung erfahren. Aus ihrer jahrelangen Erfahrung in Seminaren, Management-Trainings und der Arbeit mit Führungskräften im Betrieb formulieren die Autoren die Grundsätze, wie diese natürliche Leistungsbereitschaft eingefordert, wie Lust an Leistung aufgebaut und dadurch die Arbeit zur Faszination werden kann.
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Führen durch Fordern, Felix von Cube
- Lingua
- Pubblicato
- 2003
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- (Copertina rigida)
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- Titolo
- Führen durch Fordern
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Felix von Cube
- Editore
- Piper
- Pubblicato
- 2003
- Formato
- Copertina rigida
- ISBN10
- 3492045464
- ISBN13
- 9783492045469
- Serie
- Descrizione
- Nicht durch Druck und Streß kann man Menschen motivieren: Wir alle haben von Natur aus Lust auf Leistung, können dieses Potential aber nur abrufen, wenn wir uns fordern lassen. Gerade dadurch wird Arbeit zur Faszination. Von Natur aus ist der Mensch auf Leistung programmiert; es kommt nur darauf an, dieses Potential in der richtigen Weise zu aktivieren. Die von Felix von Cube, Klaus Dehner und Andreas Schnabel entwickelte »BioLogik« liefert den Schlüssel, wie man Menschen motiviert: Man muß dafür sorgen, daß die Menschen ihre Triebe in der Arbeitswelt befriedigen können. Wir alle wollen »flow« erleben, also Herausforderungen bewältigen, Anerkennung und Bindung erfahren. Aus ihrer jahrelangen Erfahrung in Seminaren, Management-Trainings und der Arbeit mit Führungskräften im Betrieb formulieren die Autoren die Grundsätze, wie diese natürliche Leistungsbereitschaft eingefordert, wie Lust an Leistung aufgebaut und dadurch die Arbeit zur Faszination werden kann.