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Psychologisches Know-how für Einsteiger. Wie verhalten sich Menschen in Organisationen? Das bewährte Lehrbuch erläutert die Grundbegriffe, formuliert Lernziele und liefert anwendungsorientierte Lösungen. Kontrollfragen überprüfen in der Neuauflage den Lernerfolg. Die 6. Auflage ist auf den neuesten Forschungsstand gebracht und erweitert um Anforderungen an die Führung bei Veränderungen und Gründe für Widerstände bei Fusionen. Umfassend und fundiert.
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