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Der Autor erläutert, wie Manager häufig in operative Hektik geraten, weil Mitarbeiter Verantwortung und Arbeitslast geschickt delegieren. Er zeigt Strategien auf, um sich davor zu schützen, damit Manager sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können, anstatt in Überstunden zu versinken.
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Monkey Management, Jan Roy Edlund
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- 2010
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- (Copertina rigida)
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