Maggiori informazioni sul libro
Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby weryfikowania wykonywania obowiązków przez pracowników. Podstawowym założeniem współczesnego monitorowania jest możliwość nieinwazyjnego zbierania informacji o działaniu pracownika w celu oceny, czy występują problemy warte interwencji zarządczych. W książce przedstawiono m.in.: - powody stosowania monitorowania pracy, jego korzyści i zagrożenia; - tradycyjne i współczesne metody monitorowania pracy; - rodzaje i narzędzia monitorowania pracy oraz sposoby ich wdrażania; - przegląd literatury oraz badań empirycznych dotyczących monitorowania pracy. Autor podpowiada, jak skutecznie wprowadzać i stosować nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT), aby osiągać założone efekty przy jednoczesnym zrozumieniu i akceptacji takich działań ze strony pracowników. Adresaci: Publikacja będzie cennym źródłem wiedzy nie tylko dla właścicieli małych i średnich firm, lecz także dla menedżerów i pracowników działów kadr, jak również dla studentów i pracowników naukowych zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.
Acquisto del libro
Współczesne monitorowanie pracy, Jacek Woźniak
- Lingua
- Pubblicato
- 2021
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura)
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Współczesne monitorowanie pracy
- Lingua
- Polacco
- Autori
- Jacek Woźniak
- Editore
- Wolters Kluwer
- Pubblicato
- 2021
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 210
- ISBN10
- 8382233465
- ISBN13
- 9788382233469
- Serie
- Descrizione
- Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby weryfikowania wykonywania obowiązków przez pracowników. Podstawowym założeniem współczesnego monitorowania jest możliwość nieinwazyjnego zbierania informacji o działaniu pracownika w celu oceny, czy występują problemy warte interwencji zarządczych. W książce przedstawiono m.in.: - powody stosowania monitorowania pracy, jego korzyści i zagrożenia; - tradycyjne i współczesne metody monitorowania pracy; - rodzaje i narzędzia monitorowania pracy oraz sposoby ich wdrażania; - przegląd literatury oraz badań empirycznych dotyczących monitorowania pracy. Autor podpowiada, jak skutecznie wprowadzać i stosować nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT), aby osiągać założone efekty przy jednoczesnym zrozumieniu i akceptacji takich działań ze strony pracowników. Adresaci: Publikacja będzie cennym źródłem wiedzy nie tylko dla właścicieli małych i średnich firm, lecz także dla menedżerów i pracowników działów kadr, jak również dla studentów i pracowników naukowych zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.