Maggiori informazioni sul libro
Ta praca nie ma sensu! to jedna z nielicznych książek, które mogą głęboko zmienić nasze życie zawodowe i osobiste. Współczesne wymagania przewyższają nasze możliwości, a etyka „więcej, szybciej” generuje niewidzialne koszty, które szkodzą naszej kreatywności i pasji. Aż 75% pracowników na świecie czuje się nie w pełni zaangażowanych w swoją pracę. Autor przedstawia nowatorskie podejście do regeneracji życia, które pozwala na większą satysfakcję i wydajność. Schwartz argumentuje, że ignorujemy cztery podstawowe potrzeby: równowagę fizyczną, bezpieczeństwo emocjonalne, samorealizację umysłową i znaczenie duchowe. Najlepsze wyniki osiągamy, gdy regularnie przechodzimy od intensywnego wysiłku do regeneracji energii związanej z tymi potrzebami. Organizacje często przeszkadzają w osiąganiu optymalnych wyników, zamiast zaspokajać te potrzeby. Schwartz, na podstawie współpracy z renomowanymi instytucjami, przedstawia nowe praktyki i kierunki działania. Wyjaśnia, jak tworzyć codzienne rytuały, które równoważą wysiłek z regeneracją, a także jak przekształcać krótkoterminowe zaangażowanie w długofalowe wartości. Książka oferuje praktyczne strategie dla liderów i osób indywidualnych, aby lepiej radzić sobie z rosnącymi wymaganiami w skomplikowanym świecie.
Acquisto del libro
Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać..., Tony Schwartz, Dariusz Bakalarz
- Lingua
- Pubblicato
- 2020
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura)
Metodi di pagamento
Qui potrebbe esserci la tua recensione.
- Titolo
- Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać...
- Lingua
- Polacco
- Autori
- Tony Schwartz, Dariusz Bakalarz
- Editore
- MT Biznes
- Pubblicato
- 2020
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 299
- ISBN10
- 838087899X
- ISBN13
- 9788380878990
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Auto-aiuto, Temi psicologici, Crescita personale, Leadership, Produttività
- Valutazione
- 3,8 su 5
- Descrizione
- Ta praca nie ma sensu! to jedna z nielicznych książek, które mogą głęboko zmienić nasze życie zawodowe i osobiste. Współczesne wymagania przewyższają nasze możliwości, a etyka „więcej, szybciej” generuje niewidzialne koszty, które szkodzą naszej kreatywności i pasji. Aż 75% pracowników na świecie czuje się nie w pełni zaangażowanych w swoją pracę. Autor przedstawia nowatorskie podejście do regeneracji życia, które pozwala na większą satysfakcję i wydajność. Schwartz argumentuje, że ignorujemy cztery podstawowe potrzeby: równowagę fizyczną, bezpieczeństwo emocjonalne, samorealizację umysłową i znaczenie duchowe. Najlepsze wyniki osiągamy, gdy regularnie przechodzimy od intensywnego wysiłku do regeneracji energii związanej z tymi potrzebami. Organizacje często przeszkadzają w osiąganiu optymalnych wyników, zamiast zaspokajać te potrzeby. Schwartz, na podstawie współpracy z renomowanymi instytucjami, przedstawia nowe praktyki i kierunki działania. Wyjaśnia, jak tworzyć codzienne rytuały, które równoważą wysiłek z regeneracją, a także jak przekształcać krótkoterminowe zaangażowanie w długofalowe wartości. Książka oferuje praktyczne strategie dla liderów i osób indywidualnych, aby lepiej radzić sobie z rosnącymi wymaganiami w skomplikowanym świecie.