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The book critiques traditional organizational structures as being hierarchical and oppressive, advocating for a more democratic approach. It outlines the principles and benefits of democratic organizations, emphasizing fairness and justice in workplace dynamics. By presenting a viable alternative, it aims to inspire a shift towards more equitable and participatory models of organization that empower individuals and foster collaboration.
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The Democratic Organisation, Thomas Diefenbach
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- 2020
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- (Copertina rigida)
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