Questo è quello che aggiungi al carrello
Maggiori informazioni sul libro
Prostřednictvím analýzy konkrétních praktických příkladů dochází k ocenění významu individuální zodpovědnosti zaměstnance. Vedoucí pracovníci by měli rozvážně snižovat rozsah svých kompetencí, nezasahovat do zodpovědnosti pracovníků, ale podporovat je na jejich cestě k úspěšné činnosti. Současně však musí být zachovány veškeré zpětné vazby. Metoda vychází z důrazu na motivaci zaměstnance coby klíčového prvku pracovní činnosti.
Ci sono attualmente del libroPrincip zodpovědnosti (2004 ) in magazzino.
Acquisto del libro
Princip zodpovědnosti, Reinhard Sprenger, Thomas Plaßmann
- Lingua
- Pubblicato
- 2004
- Rilegatura
- (In brossura),
- Condizioni del libro
- In ottime condizioni
- Prezzo
- 0,99 €
Metodi di pagamento
Qui potrebbe esserci la tua recensione.
- Titolo
- Princip zodpovědnosti
- Sottotitolo
- Cesty k motivaci
- Lingua
- Ceco
- Autori
- Reinhard Sprenger, Thomas Plaßmann
- Editore
- Pragma
- Pubblicato
- 2004
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 253
- ISBN10
- 8072051261
- ISBN13
- 9788072051267
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Letteratura tedesca, Gestione & HR, Motivazione, Gestione aziendale
- Titolo originale
- Das Prinzip Selbstverantwortung
- Valutazione
- 4,05 su 5
- Descrizione
- Prostřednictvím analýzy konkrétních praktických příkladů dochází k ocenění významu individuální zodpovědnosti zaměstnance. Vedoucí pracovníci by měli rozvážně snižovat rozsah svých kompetencí, nezasahovat do zodpovědnosti pracovníků, ale podporovat je na jejich cestě k úspěšné činnosti. Současně však musí být zachovány veškeré zpětné vazby. Metoda vychází z důrazu na motivaci zaměstnance coby klíčového prvku pracovní činnosti.