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- 736pagine
- 26 ore di lettura
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Das praxisorientierte Lehrbuch richtet sich an professionelle Leitungs- und Führungskräfte im mittleren Management der Pflege. Es skizziert aktuelle Entwicklungen und gesundheitsökonomische Hintergründe der Gesundheitsökonomie. Die Autoren verdeutlichen, wie Pflegende pflegetheoretisch fundiert handeln, unterstützt durch Pflegeprozess, ethische Entscheidungsfindung, Case Management, Patientenedukation, Entlassungsmanagement und Pflegevisite. Zudem wird aufgezeigt, wie Leitende ihre Mitarbeiter durch systemische Führung, Personalmarketing, -entwicklung, Delegation und Konfliktmanagement fördern können. Das Buch belegt, wie Leitungskräfte wirtschaftlich rentabel arbeiten, unter anderem durch IT-gestützte Pflegedokumentation, Arbeitszeitmanagement, Controlling und DRG-Management. Es beschreibt, wie Führungskräfte gesundheitsfördernde Strukturen schaffen und Maßnahmen umsetzen, indem sie Werte einer Organisationskultur leben, Diversity Management praktizieren und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen. Darüber hinaus hilft es leitenden Pflegekräften, Qualität durch Prozessmanagement, Qualitätszirkel, Fehler- und Risikomanagement sowie Umsetzungs- und Expertenstandards zu entwickeln und zu sichern. Das Werk ist anschaulich illustriert, didaktisch gut strukturiert und bündelt die Expertise ausgewiesener Pflegemanagement-ExpertInnen aus Deutschland und der Schweiz.
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Lehrbuch Stationsleitung, Märle Poser
- Lingua
- Pubblicato
- 2012
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- (Copertina rigida)
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- Titolo
- Lehrbuch Stationsleitung
- Sottotitolo
- Pflegemanagement für die mittlere Führungsebene im Krankenhaus
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Märle Poser
- Editore
- Huber
- Pubblicato
- 2012
- Formato
- Copertina rigida
- Pagine
- 736
- ISBN10
- 3456850336
- ISBN13
- 9783456850337
- Serie
- Tag
- Scienze sociali, Libri di testo, Salute & Medicina, Medicina, Infermieristica, Assistenza, Ospedali, Dirigenti
- Descrizione
- Das praxisorientierte Lehrbuch richtet sich an professionelle Leitungs- und Führungskräfte im mittleren Management der Pflege. Es skizziert aktuelle Entwicklungen und gesundheitsökonomische Hintergründe der Gesundheitsökonomie. Die Autoren verdeutlichen, wie Pflegende pflegetheoretisch fundiert handeln, unterstützt durch Pflegeprozess, ethische Entscheidungsfindung, Case Management, Patientenedukation, Entlassungsmanagement und Pflegevisite. Zudem wird aufgezeigt, wie Leitende ihre Mitarbeiter durch systemische Führung, Personalmarketing, -entwicklung, Delegation und Konfliktmanagement fördern können. Das Buch belegt, wie Leitungskräfte wirtschaftlich rentabel arbeiten, unter anderem durch IT-gestützte Pflegedokumentation, Arbeitszeitmanagement, Controlling und DRG-Management. Es beschreibt, wie Führungskräfte gesundheitsfördernde Strukturen schaffen und Maßnahmen umsetzen, indem sie Werte einer Organisationskultur leben, Diversity Management praktizieren und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützen. Darüber hinaus hilft es leitenden Pflegekräften, Qualität durch Prozessmanagement, Qualitätszirkel, Fehler- und Risikomanagement sowie Umsetzungs- und Expertenstandards zu entwickeln und zu sichern. Das Werk ist anschaulich illustriert, didaktisch gut strukturiert und bündelt die Expertise ausgewiesener Pflegemanagement-ExpertInnen aus Deutschland und der Schweiz.