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Organisation. Theorie, Design und Wandel

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Inhaltliche Schwerpunkte sind: 'Organisationen und organisatorische Effektivität', 'Stakeholder, Manager und Ethik', 'grundlegende Herausforderungen des Organisationsdesigns', 'Typen und Formen des organisatorischen Wandels', 'Innovation, Intrapreneurship und Kreativität' sowie 'Umgang mit Konflikten, Macht und Politik'.

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Organisation. Theorie, Design und Wandel, Gareth R. Jones, Ricarda B. Bouncken

Lingua
Pubblicato
2008
Rilegatura
(Copertina rigida),
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Danneggiato
Prezzo
4,09 €

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3,7
Molto buono
13 Valutazioni

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Lingua
Tedesco
Pubblicato
2008
Formato
Copertina rigida
Pagine
976
ISBN10
3827373018
ISBN13
9783827373014
Serie
Valutazione
3,7 su 5
Descrizione
Inhaltliche Schwerpunkte sind: 'Organisationen und organisatorische Effektivität', 'Stakeholder, Manager und Ethik', 'grundlegende Herausforderungen des Organisationsdesigns', 'Typen und Formen des organisatorischen Wandels', 'Innovation, Intrapreneurship und Kreativität' sowie 'Umgang mit Konflikten, Macht und Politik'.