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- 192pagine
- 7 ore di lettura
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Durante más de diez años, miles de managers de alto nivel y compañías de la lista de Fortune 500 han seguido la metodología de este libro, logrando así aumentar la productividad, la satisfacción laboral y la prosperidad personal. Estos resultados se alcanzaron mediante el aprendizaje de métodos directivos que generan ganancias tanto para la organización como para sus empleados, considerándose una respuesta a la Teoría Z del Japón. La historia presentada es concisa y fácil de leer, demostrando tres métodos directivos prácticos. Su desenlace revela estudios en medicina y ciencias del comportamiento humano que explican por qué estos métodos, aunque sencillos, son tan eficaces. Al finalizar la lectura, usted sabrá cómo aplicarlos a su propia situación. Esto ha llevado a que se convierta en uno de los libros sobre métodos directivos más vendidos en Estados Unidos, generando gran interés a nivel nacional. Programas como People, the Today Show y The Merv Griffin Show han presentado segmentos informativos sobre la obra. Miles de personas en diversas organizaciones, como Chase Manhattan Bank, el gobierno de Pittsburgh, Holiday Inn, Harvard y Apple Computers, entre otras, se están beneficiando de esta metodología.
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El Manager al Minuto (Rayo), Blanchard Ken
- Lingua
- Pubblicato
- 2003
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- (In brossura)
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- Lingua
- Spagnolo
- Autori
- Blanchard Ken
- Editore
- Rayo
- Pubblicato
- 2003
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 192
- ISBN10
- 0060556404
- ISBN13
- 9780060556402
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Auto-aiuto, Crescita personale, Gestione & HR, Leadership, Produttività
- Titolo originale
- The one minute manager
- Valutazione
- 3,95 su 5
- Descrizione
- Durante más de diez años, miles de managers de alto nivel y compañías de la lista de Fortune 500 han seguido la metodología de este libro, logrando así aumentar la productividad, la satisfacción laboral y la prosperidad personal. Estos resultados se alcanzaron mediante el aprendizaje de métodos directivos que generan ganancias tanto para la organización como para sus empleados, considerándose una respuesta a la Teoría Z del Japón. La historia presentada es concisa y fácil de leer, demostrando tres métodos directivos prácticos. Su desenlace revela estudios en medicina y ciencias del comportamiento humano que explican por qué estos métodos, aunque sencillos, son tan eficaces. Al finalizar la lectura, usted sabrá cómo aplicarlos a su propia situación. Esto ha llevado a que se convierta en uno de los libros sobre métodos directivos más vendidos en Estados Unidos, generando gran interés a nivel nacional. Programas como People, the Today Show y The Merv Griffin Show han presentado segmentos informativos sobre la obra. Miles de personas en diversas organizaciones, como Chase Manhattan Bank, el gobierno de Pittsburgh, Holiday Inn, Harvard y Apple Computers, entre otras, se están beneficiando de esta metodología.