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Das Arbeitsrechts-Handbuch enthält eine systematische Darstellung mit Schwerpunkten in dieser Auflage zu folgenden Themen: Arbeitszeitrecht, Homeoffice, Mobile Arbeit Diskriminierungsverbote und Entgelttransparenz Coronabedingte Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Kündigungsschutz, Kurzarbeit, Massenentlassung Arbeitsentgelt und Pfändung von Arbeitseinkommen AGB-Kontrolle Betriebsverfassungsrecht einschließlich Europäischem Betriebsrat Mindestlohn und Entgelttransparenz Urlaubsrecht Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmerentsendung Wettbewerbsverbote Betriebsrentenrecht Beschäftigtendatenschutz, Mutterschutz Eingruppierungsrecht Matrix-Strukturen Tarifrecht einschließlich Bezugnahmeklauseln
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Arbeitsrechts-Handbuch 19. Auflage, Günter Schaub, Martina Ahrendt, Ulrich Koch, Rüdiger Linck, Ursula Rinck, Jürgen Treber, Hinrich Vogelsang
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- (Copertina rigida),
- Condizioni del libro
- In ottime condizioni
- Prezzo
- 43,99 €
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- Titolo
- Arbeitsrechts-Handbuch 19. Auflage
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Günter Schaub, Martina Ahrendt, Ulrich Koch, Rüdiger Linck, Ursula Rinck, Jürgen Treber, Hinrich Vogelsang
- Editore
- Beck
- Formato
- Copertina rigida
- ISBN10
- 3406770002
- ISBN13
- 9783406770005
- Serie
- Tag
- Saggistica, Scienze sociali, Commercio, Business & Management, Tematica giuridica, Diritto, Gestione & HR, Occupazione, Risorse umane, Diritto del lavoro
- Descrizione
- Das Arbeitsrechts-Handbuch enthält eine systematische Darstellung mit Schwerpunkten in dieser Auflage zu folgenden Themen: Arbeitszeitrecht, Homeoffice, Mobile Arbeit Diskriminierungsverbote und Entgelttransparenz Coronabedingte Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Kündigungsschutz, Kurzarbeit, Massenentlassung Arbeitsentgelt und Pfändung von Arbeitseinkommen AGB-Kontrolle Betriebsverfassungsrecht einschließlich Europäischem Betriebsrat Mindestlohn und Entgelttransparenz Urlaubsrecht Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmerentsendung Wettbewerbsverbote Betriebsrentenrecht Beschäftigtendatenschutz, Mutterschutz Eingruppierungsrecht Matrix-Strukturen Tarifrecht einschließlich Bezugnahmeklauseln