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- 288pagine
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Zahlreiche Beispiele aus namhaften Unternehmen verschiedener Branchen und Größe - wie ADAC, Aventis Pharma, Brose Fahrzeugteile, CSC Ploenzke, IBM, Siemens - zeigen, wie Unternehmen die Kompetenzen der Mitarbeiter systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern. Ein sehr klar strukturierter und nützlicher Leitfaden.
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Kompetenzmanagement in der Praxis, Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
- Lingua
- Pubblicato
- 2012
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- (Copertina rigida),
- Condizioni del libro
- In buone condizioni
- Prezzo
- 3,99 €
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- Sottotitolo
- Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln mit vielen Fallbeispielen - 2. Auflage
- Lingua
- Tedesco
- Editore
- Springer Gabler
- Pubblicato
- 2012
- Formato
- Copertina rigida
- Pagine
- 288
- ISBN10
- 3834928151
- ISBN13
- 9783834928153
- Serie
- Tag
- Saggistica, Storie vere, Commercio, Business & Management, Auto-aiuto, Temi psicologici, Gestione & HR
- Descrizione
- Zahlreiche Beispiele aus namhaften Unternehmen verschiedener Branchen und Größe - wie ADAC, Aventis Pharma, Brose Fahrzeugteile, CSC Ploenzke, IBM, Siemens - zeigen, wie Unternehmen die Kompetenzen der Mitarbeiter systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern. Ein sehr klar strukturierter und nützlicher Leitfaden.




